CO2 Prestatieladder


B&R Bouwroep engageert zich om de klimaatdoelstellin-gen te halen. De bouwsector is wereldwijd verantwoordelijk voor bijna 40 % van de totale CO2-emissies. Dit hoge percentage is te wijten aan het gebruik van energie-intensieve grondstoffen zoals cement en staal, maar ook andere bouwmaterialen. Tel daarbij de vele zware machines en de vele wegtransporten en je komt tot een enorme impact.

CO2 is een broeikasgas. Het is de grootste oorzaak van de klimaatopwarming. Daarom focust de politieke agenda met o.a. COP 26 (Glasgow) en de Green Deal zo sterk op het terugdringen van CO2. Europa heeft zich als doel gesteld om tegen 2030 55% minder CO2-uitstoot te realiseren.

Ook wij nemen onze verantwoordelijkheid. Duurzaamheid kent voor ons talrijke gedaantes. Zo zijn er niet alleen onze Sustalutions, onze duurzame bouwgerichte innovaties, maar zijn er ook onze doorlopende inspanningen van elke dag. Variërend van energiezuinigheid, milieubescherming, efficiëntieverbetering, circulair bouwen, levensduurverlenging tot en met comfortverhoging.

Begin 2022 gingen we een actief engagement aan om onze CO2-voetafdruk te meten en vervolgens via een gecoördineerd plan te beperken. Onder begeleiding van Sustacon, een duurzaamheidsadviesbureau voor de bouwsector, zijn we binnen de schoot van Sustalutions aan de slag gegaan met de methodiek van de CO2-prestatieladder. We hebben bij alle bedrijven binnen de groep de energieverbruiken op kantoor, in productie, op de werven, bij de bedrijfswagens en het materieel gemeten.

Vervolgens stelden we een reductieplan op en hebben we een aantal investeringen bekeken om te komen tot een reductie van 25% tegen 2025. Elke zes maanden evalueren we de voortgang. Iedereen in onze Groep wordt betrokken bij dit project!

Wat is de CO2-prestatieladder?


Goed instrument

De CO2-prestatieladder is een initiatief van de SKAO (Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden & Ondernemen) en is in het leven geroepen om bedrijven te stimuleren CO2-bewust(er) te handelen.
De ladder is een goed instrument om in onze bedrijfsvoering en bij het realiseren van projecten klimaatwinst te boeken op het gebied van efficiënt gebruik van materialen, energiebesparing en het gebruik van duurzame energie. De CO2-prestatieladder is een goede manier om een beleid rond CO2 te starten. 

Ook in België

De CO2-prestatieladder kent haar ontstaan in Nederland, maar steeds meer Vlaamse bouwondernemingen zien er het nut van in. Voor zichzelf, maar ook om aan aanbeste-dende overheden of private opdrachtgevers hun engagement te tonen. In België is de CO2-prestatieladder niet verplicht, maar ondertussen lopen er bij regionale overheden en werkvennootschappen wel een aantal proefprojecten. Voor de grote infrawerken rond Antwerpen is het al quasi standaard en in Brussel zijn meerdere projecten gestart.

Vijf treden

De ladder bestaat uit vijf treden: hoe hoger op de ladder, hoe verder je staat met je CO2-beleid. De eerste drie treden zijn gericht op CO2-uitstoot binnen de eigen organisatie (de zogenaamde scope 1 en 2). De twee hoogste treden zijn breder: zij richten zich op samenwerkingen met leveranciers, klanten en andere partners. Daarbij wordt gekeken naar de hele keten (de zogenaamde scope 3). Door een grondige analyse van onze processen worden onze ener-gieverbruiken in kaart gebracht en reductieplannen uitge-werkt.

Ons doel

Als B&R Bouwgroep streven we naar een zo klein mogelijke ecologische voetafdruk. Het jaarlijks in kaart brengen van onze uitstoot laat toe om de uitstoot van onze Groep te mo-nitoren en inspanningen te leveren om CO2-emissies te reduceren en onze bedrijfsvoering te verduurzamen. 

Wij streven naar een CO2-bewuste bedrijfsvoering op trede 3 van de CO2-prestatieladder. Vervolgens zullen we van daaruit een voortdurende verbetering van ons emissiereduc-tiebeleid en een groeiende bewustwording van de noodzaak tot CO2-reductie bij mede-werkers, ketenpartners en overige belanghebbenden realiseren. De certificatie is voorzien december 2022.

Trede 1

Trede 1 emissies, of directe emissies, zijn emissies die worden uitgestoten door installaties die in eigendom zijn van, of gecontroleerd worden door, de organisa-tie. Denk daarbij aan emissies afkomstig van eigen gasgebruik en het eigen wagenpark.

Trede 2

Trede 2 of indirecte emissies, zijn emissies die ontstaan door de opwekking van elektriciteit, warmte en koeling en stoom in installaties die niet tot de eigen onderneming behoren, maar die door onze Bouwgroep gebruikt worden. Denk maar aan de emissies die vrijkomen bij het opwekken van elektriciteit in centrales.

Trede 3

Trede 3 emissies of overige indirecte emissies, zijn emissies die ontstaan als gevolg van de activiteiten van onze Bouwgroep of dochterondernemingen, maar die voortkomen uit bronnen die geen eigen-dom zijn en niet door ons beheerd worden.

Onze CO2-voetafdruk

We hebben in 2022 onze doelstellingen opgesteld ten opzichte van het basisjaar 2021. Vervolgens hebben we onze doelen gesteld voor 2025. In 2024 zullen we de doelen richting 2030 stellen. De doelstellingen in verband met de CO2-reductie hebben we in verhouding geplaatst tot onze omzet. Aangezien we de komende jaren nog zullen groeien, zal de uitstoot in absolute cijfers mogelijk toenemen.

Onze aanpak

In het algemeen zullen we iedereen sensibiliseren om oog te hebben voor ons energieverbruik. Het is belangrijk dat we allemaal beseffen dat het reduceren van CO2 neerkomt op het reduceren van energie die we gebruiken om onze gebouwen te verwarmen, onze machines aan te drijven en ons te verplaatsen naar onze werkplek. We meten dit aan ons elektriciteitsverbruik en ons verbruik aan fossiele brandstoffen. Concreet worden reductiedoelstellingen geformuleerd voor zowel ons energieverbruik in kantoren,  productiehallen en op werven. Om deze te realiseren reke-nen we op de combinatie sensibilisatie van onze medewerkers. Iedereen moet bewuster omgaan met zijn energieverbruik, en optimalisatie van onze installaties.

De tweede manier om CO2 te reduceren is door alle energie die we moeten gebruiken, duurzamer te maken. Dat betekent een omslag van ons gebruik van fossiele brand-stoffen naar duurzaam opgewekte elektriciteit. Daarvoor definiëren we projecten zoals de elektrificatie van ons wa-genpark en ons materieel op de werven, investeren we in zonnepanelen en batterijen en kopen we groene in plaats van grijze stroom aan.

Al deze doelstellingen brachten we samen in een zoge-naamd EMAP: een EnergieManagement ActiePlan. Dit plan zal onze leidraad zijn tot 2025 en zal (indien nodig) minimum éénmaal per jaar bijgesteld en goedgekeurd worden door onze Directie.